- Дата и час: 15 Дек 2024, 04:18 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Трудов договор без моя подпис
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
6 мнения
• Страница 1 от 1
Трудов договор без моя подпис
Добър ден! На 18 години съм и това лято започнах работа за пръв път. Работех в магазин за дрехи на крайбрежната алея в к-к Слънчев бряг. Работата не беше тежка, макар че е имало и дни, в които съм работела по 16 часа, и нито 1 почивен ден за тези 2 месеца. Отношението към мен обаче беше ужасно, постоянни обиди и критики, както и заплахи. След една такава вечер не издържах и на следващия ден не отидох на работа. Днес вече е 5тия ден от моето напускане и шефът ми звъня да ми каже, че ще ме съди, защото нямал 30 дена предизвестие, че ще напусна и каза да отида да си взема трудовия договор. Когато каза трудов договор много се шокирах, защото през цялото работно време аз не знаех, че имам такъв и не съм и подписвала трудов договор, изобщо не е ставала на въпрос за някаква документация. Въпросът ми е има ли право той да ми издава трудов договор без мое знание и без мое съгласие и подпис? Може ли да ме заплашва и да ме води на съд в тази ситуация? Моля за вашето съдействие. Благодаря предварително!
- mayakostadinova
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 20 Авг 2015, 12:22
Re: Трудов договор без моя подпис
Без да съм специалист ми се струва, че работодателят ти просто е останал без човек и иска да те стресира. Самият работодател няма смисъл да се коментира в какви нарушения е. Но на кратко - трудовият договор трябва задължително да е подписан и от двете страни, по закон задължително трябва да ти бъде предоставен преди постъпването ти на работа, а освен това работодателят е длъжен в тридневен срок от постъпването ти на работа да изпрати уведомление за това до териториалната дирекция на нап - нещо което силно се съмнявам, че е направил.
Ако ти нямаш да взимаш пари от него аз лично не бих се притеснявал за дела и тн. Все пак изчакай някой от форума, който има опит в тази част да ти даде съвет.
Ако ти нямаш да взимаш пари от него аз лично не бих се притеснявал за дела и тн. Все пак изчакай някой от форума, който има опит в тази част да ти даде съвет.
Moral und Gerechtigkeit haben nichts mit Rechtswissenschaft zu tun.
- bludniq_sin
- Потребител
- Мнения: 967
- Регистриран на: 06 Яну 2011, 14:56
Re: Трудов договор без моя подпис
Благодаря много за бързия отговор. Аз също като теб знам това, което написа. Просто вече от страх към този човек мисля всякакви варианти, по които може да ми е изкарал този договор. Притеснявам се, че ще се стигне до съд. Все пак това е Слънчев бряг всеки тука си мисли, че има връзки навсякъде, а всъщност всичко е нелегално...
- mayakostadinova
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 20 Авг 2015, 12:22
Re: Трудов договор без моя подпис
Ако искаш, върви в НАП и си направи справка. По ЕГН ще излезе дали си назначена на трудов договор, името на фирмата и дали ти се внасят осигуровки.
- milley
- Младши потребител
- Мнения: 85
- Регистриран на: 12 Фев 2009, 16:49
Re: Трудов договор без моя подпис
Бих изразил особено мнение към питащия приемам, че е добросъвестен във случая да не се съгласява занапред да работи без сключен трудов договор. Причините са,че по този начин се нанася вреда върху българската икономика ,увеличава се сивата икономика и това води до ограничаване и лишаване на работника или служителя чрез злоупотреби на неговите пенсионни,трудови и здравни права. В интерес на документалната истина съгласно чл.63,ал.1 и 2 от КТ работодателя е длъжен да предложи ТД на работника или служителя , и съответно в тридневен срок да уведоми НАП за сключеният договор съгласно чл.62,ал.3 КТ и неговия регистрационен режим. В противен случай както е може , да се обърне към ИТ и затова нарушение да бъде издадено предписание от контролните органи за сключване на ТД.И по този начин се премахне правната несигурност в правоотношението.
-
Pause - Активен потребител
- Мнения: 1615
- Регистриран на: 29 Авг 2008, 16:14
Re: Трудов договор без моя подпис
http://www.court-pz.info/2012_2/0070eb12_657c2012.htm тук,с тоя да го бутнат при осъждане
- sterster
- Потребител
- Мнения: 179
- Регистриран на: 03 Май 2015, 11:24
6 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 27 госта