начало

10-годишни деца ще бъдат наказвани като възрастни в Австралия 10-годишни деца ще бъдат наказвани като възрастни в Австралия

Колективен Трудов Договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Колективен Трудов Договор

Мнениеот vandu84 » 30 Ное 2014, 10:15

Здравете !
Ще съм Ви много благодарен ако ми бъде малко разяснено за КТД.
Първо ще обясна проблема, а после и въпросите.
Работя във фирма с персонал около 150 човека, другата седмица ми предстои сватба и следователно си поисках двата дни полагаща ми се отпуска. От там обаче ми отвърнаха че в предприятието няма КТД и не могат да ми дадът тези 2 дни, но мога даси ги взема от моята отпуска. Двата дни ще ги прежаля, но след 3 месеца жена ми трябва да роди и когато се поинтересувах за 15те дни отпуска ( в интернет ) ми стана ясно че и те са регламентирани в КТД.
Не можах да намеря никъде информация дали фирмата е длъжна да има КТД. Попаднах на информация че при фирми със служители над 15 човека КТД е задължителен.
vandu84
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 28 Фев 2014, 19:39

Re: Колективен Трудов Договор

Мнениеот xaoc1973 » 01 Дек 2014, 11:30

КТД на ниво "предприятие" не е задължителен.
Ако има заповед на министъра на МТСП, то националният браншови КТД се разпростира върху всички предприятия в бранша задължително.
ВЪПРОС: Откъде имате невярната информация за КТД при 15 човека?
KAPITALISMUS MACHT FREI!
xaoc1973
Потребител
 
Мнения: 339
Регистриран на: 10 Яну 2010, 09:25
Местоположение: София


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 27 госта


cron