- Дата и час: 14 Дек 2024, 19:48 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
дисциплинарно уволнение
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
12 мнения
• Страница 1 от 1
дисциплинарно уволнение
Здравейте, майка съм на дете на 1г и 11 м. В момента съм в годишен отпуск до 16.06.2014. Днес работодателя ме принуди да подпиша заповед за дисцип. уволнение, в която пише, че декларирам че не съм майка на дете под 3 год. И че не съм в платен отпуск (аз съм и двете неща). Изнудиха ме да го подпиша. От нарушинието е изминало около 1год и 10 месеца. Как да процедирам
- moni85
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 04 Юни 2014, 14:26
Re: дисциплинарно уволнение
Оспорвате заповедта по съдебен ред, но ще трябва да доказвате, че сте я подписали чрез принуда... как точно Ви е принудил, заплашил ли Ви е, натиск ли Ви е оказал...
- lukaychev
- Младши потребител
- Мнения: 13
- Регистриран на: 01 Апр 2014, 15:31
Re: дисциплинарно уволнение
lukaychev написа:Оспорвате заповедта по съдебен ред, но ще трябва да доказвате, че сте я подписали чрез принуда... как точно Ви е принудил, заплашил ли Ви е, натиск ли Ви е оказал...
Каза ми че ако не подпиша веднага намира двама свидетеля и няма да ми даде копие от заповедта. Нямах изход и подписах.
- moni85
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 04 Юни 2014, 14:26
Re: дисциплинарно уволнение
Това не го разбирам .. кое точно е нямането на изход ..Нямах изход и подписах.
Moral und Gerechtigkeit haben nichts mit Rechtswissenschaft zu tun.
- bludniq_sin
- Потребител
- Мнения: 967
- Регистриран на: 06 Яну 2011, 14:56
Re: дисциплинарно уволнение
,,или подписваш или отказваш но няма да ти дам заповедта да я изнесиш от тука,,. Точните и думи
- moni85
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 04 Юни 2014, 14:26
Re: дисциплинарно уволнение
и какво като не я даде ..
Moral und Gerechtigkeit haben nichts mit Rechtswissenschaft zu tun.
- bludniq_sin
- Потребител
- Мнения: 967
- Регистриран на: 06 Яну 2011, 14:56
Re: дисциплинарно уволнение
Не съм юрист затова неразбирам и търся помощ и съвет тук.
- moni85
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 04 Юни 2014, 14:26
Re: дисциплинарно уволнение
moni85 написа:Здравейте, майка съм на дете на 1г и 11 м. В момента съм в годишен отпуск до 16.06.2014.
А не сте ли в майчинство?
- sechka
- Младши потребител
- Мнения: 40
- Регистриран на: 30 Май 2011, 12:32
Re: дисциплинарно уволнение
Не ползвам годишен отпуск
- moni85
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 04 Юни 2014, 14:26
Re: дисциплинарно уволнение
Дисциплинарно наказание се налага до една година от извършване на нарушението. В този ред на мисли самото дисциплинарно наказание е неправомерно.
- hellmad
- Младши потребител
- Мнения: 38
- Регистриран на: 06 Окт 2013, 18:35
Re: дисциплинарно уволнение
hellmad написа:Дисциплинарно наказание се налага до една година от извършване на нарушението. В този ред на мисли самото дисциплинарно наказание е неправомерно.
hellmad, в този ред на мисли по-добре си мълчи и не обърквай хората, като не разбираш. Отвори си КТ и си прочети пак чл. 194 ал. 3.
moni85, много съжалявам, но нямаш шансове по процедура. Защо си подписала сама невярна декларация?
Шансовете ти са по същество - доколко нарушението е реално. Хващай си адвокат и действай, че срокът е два месеца.
KAPITALISMUS MACHT FREI!
- xaoc1973
- Потребител
- Мнения: 339
- Регистриран на: 10 Яну 2010, 09:25
- Местоположение: София
Re: дисциплинарно уволнение
Все ми се струва, че годишният отпуск е 20 дни?
А, тя е казала - от нарушението е изминало 22 месеца. Какво Ви говори това, г-н/жа компетенция?
А, тя е казала - от нарушението е изминало 22 месеца. Какво Ви говори това, г-н/жа компетенция?
- hellmad
- Младши потребител
- Мнения: 38
- Регистриран на: 06 Окт 2013, 18:35
12 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 30 госта