начало

10-годишни деца ще бъдат наказвани като възрастни в Австралия 10-годишни деца ще бъдат наказвани като възрастни в Австралия

дисциплинарно уволнение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


дисциплинарно уволнение

Мнениеот moni85 » 04 Юни 2014, 14:45

Здравейте, майка съм на дете на 1г и 11 м. В момента съм в годишен отпуск до 16.06.2014. Днес работодателя ме принуди да подпиша заповед за дисцип. уволнение, в която пише, че декларирам че не съм майка на дете под 3 год. И че не съм в платен отпуск (аз съм и двете неща). Изнудиха ме да го подпиша. От нарушинието е изминало около 1год и 10 месеца. Как да процедирам :(
moni85
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 04 Юни 2014, 14:26

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот lukaychev » 04 Юни 2014, 15:20

Оспорвате заповедта по съдебен ред, но ще трябва да доказвате, че сте я подписали чрез принуда... как точно Ви е принудил, заплашил ли Ви е, натиск ли Ви е оказал...
lukaychev
Младши потребител
 
Мнения: 13
Регистриран на: 01 Апр 2014, 15:31

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот moni85 » 04 Юни 2014, 15:31

lukaychev написа:Оспорвате заповедта по съдебен ред, но ще трябва да доказвате, че сте я подписали чрез принуда... как точно Ви е принудил, заплашил ли Ви е, натиск ли Ви е оказал...

Каза ми че ако не подпиша веднага намира двама свидетеля и няма да ми даде копие от заповедта. Нямах изход и подписах.
moni85
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 04 Юни 2014, 14:26

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот bludniq_sin » 04 Юни 2014, 15:38

Нямах изход и подписах.
Това не го разбирам .. кое точно е нямането на изход .. :roll:
Moral und Gerechtigkeit haben nichts mit Rechtswissenschaft zu tun.
bludniq_sin
Потребител
 
Мнения: 967
Регистриран на: 06 Яну 2011, 14:56

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот moni85 » 04 Юни 2014, 15:51

,,или подписваш или отказваш но няма да ти дам заповедта да я изнесиш от тука,,. Точните и думи
moni85
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 04 Юни 2014, 14:26

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот bludniq_sin » 04 Юни 2014, 15:58

и какво като не я даде ..
Moral und Gerechtigkeit haben nichts mit Rechtswissenschaft zu tun.
bludniq_sin
Потребител
 
Мнения: 967
Регистриран на: 06 Яну 2011, 14:56

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот moni85 » 04 Юни 2014, 16:28

Не съм юрист затова неразбирам и търся помощ и съвет тук.
moni85
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 04 Юни 2014, 14:26

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот sechka » 04 Юни 2014, 16:42

moni85 написа:Здравейте, майка съм на дете на 1г и 11 м. В момента съм в годишен отпуск до 16.06.2014.

А не сте ли в майчинство?
sechka
Младши потребител
 
Мнения: 40
Регистриран на: 30 Май 2011, 12:32

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот moni85 » 04 Юни 2014, 18:48

Не ползвам годишен отпуск
moni85
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 04 Юни 2014, 14:26

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот hellmad » 04 Юни 2014, 20:21

Дисциплинарно наказание се налага до една година от извършване на нарушението. В този ред на мисли самото дисциплинарно наказание е неправомерно.
hellmad
Младши потребител
 
Мнения: 38
Регистриран на: 06 Окт 2013, 18:35

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот xaoc1973 » 06 Юни 2014, 12:01

hellmad написа:Дисциплинарно наказание се налага до една година от извършване на нарушението. В този ред на мисли самото дисциплинарно наказание е неправомерно.

hellmad, в този ред на мисли по-добре си мълчи и не обърквай хората, като не разбираш. Отвори си КТ и си прочети пак чл. 194 ал. 3.

moni85, много съжалявам, но нямаш шансове по процедура. Защо си подписала сама невярна декларация?
Шансовете ти са по същество - доколко нарушението е реално. Хващай си адвокат и действай, че срокът е два месеца.
KAPITALISMUS MACHT FREI!
xaoc1973
Потребител
 
Мнения: 339
Регистриран на: 10 Яну 2010, 09:25
Местоположение: София

Re: дисциплинарно уволнение

Мнениеот hellmad » 15 Юли 2014, 18:34

Все ми се струва, че годишният отпуск е 20 дни?
А, тя е казала - от нарушението е изминало 22 месеца. Какво Ви говори това, г-н/жа компетенция?
hellmad
Младши потребител
 
Мнения: 38
Регистриран на: 06 Окт 2013, 18:35


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 25 госта


cron