Въобще не съм съгласен, че поведението на работодателя е укоримо. Просто работникът си е решил, че нещо му се дължи, взел си е парите и е изчезнал.
Ако толкова му са били необходими почивки - да си отвори собствена фирма и да работи - тогава ще разбере колко се почива.
- Дата и час: 02 Дек 2024, 02:11 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
кражба ли е когато -си прибереш дължимата заплата от оботота
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
23 мнения
• Страница 2 от 2 • 1, 2
Re: кражба ли е когато -си прибереш дължимата заплата от обо
Самоуправство си и за мене. Общ белег на кражбата , обсебването и длъжностното присвояване е намерението на дееца да присвои чуждо имущество. В случая умисъла на дееца обхваща представата, че тези пари са негови (полагаеми по трудов договор). Като не е осъществил надлежно, по съответния ред своето твърдяно право е осъществил състава на чл.323 от НК.
- marinov
- Потребител
- Мнения: 119
- Регистриран на: 15 Май 2006, 20:15
Re: кражба ли е когато -си прибереш дължимата заплата от обо
marinov написа:Самоуправство си и за мене. Общ белег на кражбата , обсебването и длъжностното присвояване е намерението на дееца да присвои чуждо имущество. В случая умисъла на дееца обхваща представата, че тези пари са негови (полагаеми по трудов договор). Като не е осъществил надлежно, по съответния ред своето твърдяно право е осъществил състава на чл.323 от НК.
Само че пред кого го твърди това право,кой го е оспорил? Няма данни за такова нещо работодателят да е отказал(отрекъл) дължимост на работна заплата.
Въпросът е важен за самоуправството,тъй като ако ги няма признаците му не значи, че е невинен,доколкото съзнанието на работника,че собственика му дължи нещо( тоест има вземане) не означава,че своенето му почива на някакво законно основание.Така или иначе, той няма право да се разпорежда с ценностите в свой интерес(което значи противозаконно своене).
П.П.Иначе е варант за защитата.
- svettoslav
- Активен потребител
- Мнения: 3901
- Регистриран на: 07 Апр 2009, 07:11
23 мнения
• Страница 2 от 2 • 1, 2
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 32 госта