Здравейте,
Може ли да бъде прекратен ТД сключен на основание чл.71 от КТ в полза на работодателя естествено със служител с ТЕЛК и 71 % инвалидност?
- Дата и час: 12 Дек 2024, 18:55 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
прекратяване на ТД сключен на основание чл.71
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
прекратяване на ТД сключен на основание чл.71
от vania_vucheva » 15 Яну 2020, 10:55
- vania_vucheva
- Нов потребител
- Мнения: 1
- Регистриран на: 15 Яну 2020, 10:50
Re: прекратяване на ТД сключен на основание чл.71
от katerinakuch » 23 Яну 2020, 23:57
Преди да пристъпите към това действие, се обърнете към Инспекция по труда, защото тези хора се ползват със специална закрила от закона.
- katerinakuch
- Активен потребител
- Мнения: 1162
- Регистриран на: 28 Юни 2007, 12:27
Re: прекратяване на ТД сключен на основание чл.71
от bvoykov » 24 Яну 2020, 09:56
Ако говорим за предварителната закрила при уволнение по чл. 333 КТ, аз не съм убеден, че уволнение на основание чл. 71 КТ - прекратяване на договора в срока на изпитване едностранно, се ползва от нея. В ал. 1 на чл. 333 КТ са изброени изчерпателно всички основания за уволнение, за които се иска предварително разрешение от Инспекцията по труда. Чл. 71 КТ не е сред тях и трайната съдебна практика приема, че уволнението на това основание не се ползва с предварителна закрила.
- bvoykov
- Потребител
- Мнения: 573
- Регистриран на: 06 Юни 2013, 17:43
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 39 госта