forum.lex.bg

Имам трудов стаж 34 години трудов стаж, непрекъснат, в една и съща сфера.
Мога ли в началото на календарната 2015 година, да използвам целия полагащ ми се отпуск от 43 дни, след което да използвам 1 месец неплатен отпуск, и след това да поискам прекратяване на трудовия договор.
Благодаря за отговорите.
М.Желязкова

имате право да си поискате и двата вида отпуск, а работодателят има право да ви откаже
ако работодателят разреши - ползвате