Последици от възстановяване на длъжност

[obarkan]

Моля за малко помощ. Лицето е предявило искове за признаване на уволнението за незаконно и неговата отмяна и възстановяване на предишната работа (чл.344, ал.1 и 2 КТ). Исковете са уважени. Не е предявило иск за обезщетение за времето, през което е останал без работа поради уволнението. Въпросът ми е, когато лицето бъде възстановено на предишната работа, трябва ли да му се изплати трудово възнаграждение за времето от уволнението до възстановяването? Знам, че за това време му се дължат и плащат осигуровки, за времето има право на отпуск, прави се поправка в трудовата книжка, но ТВ? Благодаря предварително на отзовалите се.

[neutralen]

Без да предяви иск няма да получи нищо. И не е ТВ а обезщетение. ТВ се дължи за положен труд...

[izmar]

Здравейте, колеги! Имам сложен за мен казус относно възстановяване на работа от ВКС на работник на длъжност на която е бил възстановен преди това друг работник,чието уволнение също е признато за незаконно от съда. Въпросът ми кой от двамата се счита за титуляр на длъжността и за кого може да се приложи разпоредбата на чл.328,ал.1,т. 8 от КТ? Не намерих съдебна практика по въпроса. Според мен първият, който е заемал длъжността трябва да остане на работа, възстановеният след това трябва да се допусне на работа и да се приложи след това разпоредбата или за съкращаване на щат или чл.328, т.8. Помощ!!!