Предизвестие съм връчил преди 3 дена !
Имам срок да се явя в другата фирма на 5-ти март (реално след 15 дни) !
Материално отговорен съм в сегашната си фирма, заедно с колегата на който сме на една и съща позиция !
По договор имам 90 дневно предизвестие !
В фирмата работа на безсрочен трудов договор ...
Дават ми два съвета :
- да не се явя на работа (самоотлъчка)
- да си платя предизвестието (не искам и стотинка да давам на фирмата)
Какво бихте ме посъветвали ?
Не съм ползвал годишният си отпуск, и имам още два дена от 2013 ?
При постъпване не съм подписвал приемо-предавателен протокол за склада в който работя !
През тези 4 години нямам един подписан такъв протокол !
Ревизия е правена преди 20 дни грубо - пак няма официален протокол !
Няма неплатени заплати, подписвам се на ведомостите !
Някой, идеи ?
Ще съм благодарен за всякакви насоки !
- Дата и час: 15 Дек 2024, 06:34 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Предсрочно прекратяване на ТД - съвети ?
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
1 мнение
• Страница 1 от 1
1 мнение
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 26 госта